DX人材育成でこんな
課題はありませんか？
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全社的な人材育成に
つながらない研修などにより一部の
ハイクラス人材は育成できても、
現場社員のITスキルが上がらない -
現場の業務改革に
つながらない画一的な研修プログラムを
提供しているにすぎず、
実務で活かされていない -
DX人材育成の
ノウハウが少ないDX人材育成のための
目標設定・計画策定の方法が
分からない、
リソース不足で継続的な育成が難しい
kintoneなら
ノーコードツールkintoneなら学びを
実践につなげて
現場業務を改革できます
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ノーコードツールだから
現場社員でも簡単に学べるノーコードツールのkitnoneならドラッグ&ドロップで直感的に操作できるため、非IT部門の現場社員でも学びやすく、ツールの学習時間が短くなります。
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学習コンテンツが豊富で
インプットのハードルが低い初心者から上級者までレベルごとにたくさんの学習コンテンツを公開しています。セミナー・動画・資料・ブログ、コミュニティなど様々な形で提供されているので、すぐにkintone教育を始めることができます。
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現場の多様な用途にフィットする
ツールだから実務での成果につながるkintoneは多様な用途で使えるため、幅広い現場の業務改善に活用でき、現場社員はデジタルスキルを学びながら実際に自分たちの業務を改善できます。
kintoneでDX人材育成を成功させた
豊富な実績
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久本 英司氏星野リゾート情報システムグループ現場のスタッフ自身が自分たちでシステムを作るという意識が醸成されてきていると感じています。現場としても自分たちの力を何倍にもできるという期待がすごく高まっており、現場の力を最大化するための仕組みづくりにkintoneが重要な位置づけになっているところです。 業務フローをkintoneに落とし込むことで、工数削減につながっていると感じます。
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高橋 淳也氏エン・ジャパンDX推進グループkintoneでシステムを学んだメンバーは、情シスとの共同プロジェクトでも適切な対話ができ、無理のない依頼ができます。まさにkintoneはDX人材輩出の学びのツールとしても効果的です。結果として、kintoneを活用をしている「エン転職」事業だけみても、年間2万6000時間の削減を実現するなど、驚くべき効果を生み出しています。
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木下 順氏京セラDX推進部事業本部のメンバー400名以上がkintoneアプリを作成することができ、DX人材がどんどん増えている状況です。現場からさまざまなアイデアが生まれる環境を作っています。アプリ1つで年間780時間程度の工数削減につながるなど、効果は計り知れません。
